ACCESSO ALL’INDENNITA’ NASPI A SEGUITO DI RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO CON ACCORDO COLLETTIVO AZIENDALE
Si ampliano i casi in cui è possibile riconoscere la Naspi anche in presenza di un accordo di incentivazione all’esodo. Sino al termine della vigenza delle disposizioni che impongono il divieto dei licenziamenti collettivi e individuali per giustificato motivo oggettivo la prestazione di disoccupazione potrà essere concessa anche in presenza di accordo collettivo aziendale – stipulato dalle organizzazioni…
